La implementación de una solución de e-Learning y gestión de entrenamiento parte de un alineamiento estratégico con los negocios de la organización y debe considerar tres dimensiones importantes:

• Sistemas
  
  
• Procesos
  
  
• Personas

Con la experiencia adquirida en decenas de implementaciones de e-Learning y gestión de entrenamiento, la Consultoría MicroPower desarrolló metodologías y herramientas propias que soportan estas tres dimensiones de forma consistente y balanceada, asegurando el éxito de la implementación dentro del plazo y recursos planeados.