La Cultura Organizacional de MicroPower está basada en la Misión, los Principios y los Valores Preferenciales, que son compartidos y transmitidos por el comportamiento de nuestros Colaboradores (internamente llamados de MicroPoweristas).

Contribuir al éxito de nuestros Clientes y Compañeros de Negocios con soluciones tecnológicas que soporten sus proyectos de Gerenciamiento del Capital Humano (Desempeño y Resultados) y e-Learning (Aprendizaje).