Determinación:en la búsqueda de los objetivos y ampliación de nuestras fronteras de conocimiento, innovando con respeto a los límites de nuestros interlocutores.
Dedicacióno: que hace de la empresa y del trabajo un medio de vida, y no un medio de ganar dinero. Ganar dinero es una consecuencia del trabajo bien realizado.
Disciplina: que pauta nuestra conducta por ética, honestidad, transparencia y confidencialidad en la relación con nuestros interlocutores.
Busca de la Perfección:procurando permanentemente superar nuestros propios límites y las expectativas de nuestros Clientes, Proveedores y Compañeros de Negocios.
Promover con nuestras acciones, productos y servicios el respeto por la diversidad humana, y la Inclusión Social de los portadores de deficiencia, en especial de los deficientes visuales.
Valores Preferenciales
El núcleo de los valores preferenciales de MicroPower es representado por el CAOS: Confianza, Autonomía, Orgullo y Simplicidad:
Confianza: Permitiendo la sinergia de las capacidades, interna y externamente, promoviendo el desarrollo interpersonal y de los negocios con los Compañeros de Negocios, Clientes y Proveedores.
Autonomia: Para el desarrollo profesional y del trabajo, con iniciativa y creatividad, objetivando siempre superar las expectativas de nuestros Compañeros de Negocios, Clientes y Proveedores.
Orgullo: Sentimiento de realización profesional y personal y por la excelencia del trabajo realizado. Ésta es la principal fuente de energía para alimentar la auto-realización profesional y personal.
Simplicidad: Buscando desarrollar los productos y servicios de la forma más simple posible, pero cumpliendo con las exigencias de nuestros Compañeros de Negocios y Clientes.
