A Cultura Organizacional da MicroPower está baseada na Missão, Princípios e Valores Preferenciais, que são compartilhados e transmitidos pelo comportamento dos nossos Colaboradores (internamente chamados de MicroPoweristas).

Contribuir para o sucesso de nossos Clientes e Parceiros com soluções tecnológicas que suportem seus projetos de Gerenciamento do Capital Humano (Desempenho e Resultados) e e-Learning (Aprendizado).